La persona como eje de la organización
Somos una Consultora de Desarrollo de Recursos Humanos y Gestión del Talento con 25 años de experiencia en la plataforma Predictive Index.
Llevamos desde 1999 en la vanguardia de la Gestión y Optimización del Talento en las organizaciones de cualquier sector y tamaño, por lo que en este 2024 cumplimos 25 años. Identificar el talento en la captación y selección de los empleados, construir equipos, desarrollar estrategias adecuadas para la dirección de personas y todo lo que implica una moderna gestión del talento han sido y es nuestra razón de ser. En Prímula, la persona siempre esta en el centro del desarrollo organizacional, por eso ayudamos a alinear a los líderes y sus equipos con la estrategia de la empresa. Nuestro objetivo es facilitar la captación, desarrollo y retención del talento.
Trabajar con organizaciones que aprendan, flexibles y adaptables y que dotan de significado el trabajo de sus colaboradores, que configuran entornos de confianza, bienestar y desarrollo y en el que personas y organizaciones se encuentren en ese lugar común llamado: «ÉXITO COMPARTIDO».
Ayudar a que las personas y las organizaciones «Lleguen a ser lo que pueden ser con lo que son».
Llevar la creatividad, innovación y mejora continua al trabajo cotidiano de las personas, siendo un aliado estratégico de las organizaciones que -desde el respeto hacia su cultura, valores y formas de hacer- les facilite el tránsito hacia sus metas.
¿Qué ofrecemos?
Somos Partner certificado y licenciatarios de Predictive Index (PI). Una plataforma líder mundial en Gestión del Talento desde hace más de 65 años, presentes en 142 países, y en más de 8.500 organizaciones, y más de 25 Millones de Test Conductuales realizados.
Predictive Index nos facilita una plataforma de gestión que nos ayuda construir un puente a través de ciencia, software y servicios:
Ciencia – herramienta totalmente fiable y probada, en continua revisión con más de 65 años en el mercado.
Software – una plataforma muy sencilla e intuitiva que nos ayudará a contrastar y medir resultados para poder gestionar mejor a nuestros equipos y candidatos, tanto internos como externos. Una herramienta de gran valor estratégico.
Servicios – un amplio equipo detrás para dar formación y soporte de la herramienta, así como servicios de consultoría PI, para hacer más fácil su uso y de esta manera sacar de ella el mayor beneficio posible.
Estas son algunas de las empresas con las que Prímula y PI estamos colaborando:
Ellos ya están ahorrando dinero gracias a la optimización del talento con PI y su aumento en la retención ¿Sabes cuanto te cuesta la rotación de personal en tu empresa? Te lo contamos sin compromiso alguno.
¿Qué opinan las empresas de Predictive Index (PI)?
El 98% afirma que PI mejora su proceso de contratación.
El 70% dice que PI ayuda a eliminar los prejuicios y la subjetividad de su proceso de contratación.
El 67% dijo que PI les ayudó a lograr un mayor compromiso de los empleados en toda su organización.
El 81% dijo que el uso de PI para el coaching les ayudó a desarrollar mejores empleados.