¿Qué es Predictive Index?
Todo parte de la prueba de PI, que es un cuestionario conductual para medir los rasgos de comportamiento de una persona en un entorno laboral. A través de un cuestionario breve y fácil de completar, Predictive Index permite a las empresas:
- Identificar si un candidato o empleado se ajusta a un rol específico, optimizando la selección.
- Generar equipos con personas que se complementan entre sí.
- Ajustar la forma de comunicar, a las necesidades de las personas y los grupos.
- Conocer el nivel de motivación del empleado.
- Visualizar, entender y gestionar posibles tensiones.
- Mejorar la productividad, la satisfacción laboral, y la retención del talento, gracias al alineamiento de las habilidades de los empleados con las necesidades de la organización.
The Predictive Index se fundó hace más de seis décadas, y en Prímula Asesores llevamos 25 años como Partner certificado y licenciatarios de este servicio.
¿Qué ofrecemos?
CUESTIONARIO PREDICTIVE INDEX
¿Qué son las evaluaciones de PI o PI Assessments?
Las evaluaciones de PI o PI Assessments permiten a las empresas obtener una visión sobre la forma de trabajar de una persona, sus rasgos y cómo encajará en la organización. Existen dos evaluaciones principales de PI:
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PI Behavioral Assessment™: Es un cuestionario de conducta laboral. Proporciona información sobre el comportamiento de las personas del entorno laboral.
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PI Cognitive Assessment™: Es un cuestionario cognitivo. Mide la capacidad natural de aprendizaje a través del razonamiento verbal, las habilidades cognitivas y el pensamiento crítico.
SELECCIONA EL PERSONAL
Encuentra el módulo de PI que necesita tu empresa
PI Hire para seleccionar el personal adecuado
PI Hire permite definir de manera objetiva los requerimientos cognitivos y de conducta para un puesto de trabajo, que se conocen como perfil de puesto o PI Job Assessment.
Los resultados del PI Behavioral Assessment™ y PI Cognitive Assessment™ se cruzan con el PI Job Assessment para determinar la adecuación de cada candidato al puesto, obteniendo una lista de candidatos ordenada en base a los indicadores que predicen un mayor éxito laboral.
CREA EQUIPOS EFICACES
PI Design para construir equipos de alto rendimiento
El equipo perfecto para ejecutar una puesta en marcha de un software puede ser un equipo inadecuado para administrar una empresa. Y viceversa. Por eso es fundamental elegir a los miembros adecuados para realizar cada tarea.
Con PI Design podrás:
- Diseñar la estructura ideal de tu equipo de trabajo para una tarea.
- Seleccionar a los trabajadores adecuados para cada equipo.
Tomar tus decisiones en base a datos, evitando formar equipos por intuición.
MOTIVA A TUS EMPLEADOS
PI Inspire para motivar a tus empleados y retener el talento
¿Aún no conoces tu estilo de liderazgo? Crece como líder de tu equipo con PI Inspire, que te proporcionará consejos de autocoaching según tu tipo de liderazgo.
Con PI Inspire podrás gestionar la relación con tus empleados de una manera óptima, motivándolos y reteniendo a los empleados más valiosos.
LA CIENCIA Y PREDICTIVE INDEX
La plataforma de optimización del talento de Predictive Index está respaldada por una ciencia probada. Sus assessments le proporcionan los datos que necesita de las personas para construir grandes equipos, alinearlos con su estrategia y alcanzar sus objetivos.
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